面對前立委黃偉哲這個「深綠中的深綠」選區的立委補選,國民黨內目前仍推不出適當人選,最後可能將由知名度最高的市議員謝龍介披掛上陣。(攝影/黃威彬)台南市第二選區立委在黃偉哲就任台南市長後,必須辦理補選。面對這個「深綠中的深綠」選區,國民黨內目前仍推不出適當人選,最後可能將由知名度最高的市議員謝龍介披掛上陣。黃偉哲的立委選區是「深綠中的深綠」,他曾在2016年以超過76%的得票率大勝對手,成為當屆全國得票率最高的立委候選人。雖然高思博在市長選舉中敗給黃偉哲,但整體差距都被拉近,特別是在黃偉哲的選區,差距也縮小至2萬多票,等於反而為藍營補選候選人設下天花板障礙。藍營無人上陣,黨部主委謝龍介責無旁貸這個最綠選區是國民黨最頭痛的艱困選區,所以藍營一直沒有人敢自告奮勇上場參戰,就連有實力的市議員也多以不願減少黨團席次為由而避戰,而在高思博本人也表明不再投入立委補選的情況下,身兼市黨部主委的謝龍介就責無旁貸,必須披掛上陣。謝龍介是本屆最高票的台南市議員,他8日也在東森新聞台《關鍵時刻》證實,已將戶籍遷至新市,若黨內無強棒出擊,他願為黨打這一仗。台南市議會國民黨團書記長蔡育輝同日下午也聯合王家貞、許至椿、尤榮智、方一峰、洪玉鳳、林燕祝、林美燕、李中岑和蔡淑惠等議員表態,全力相挺謝龍介參與立委補選,顯示氣氛似乎已經成熟。藍營地方人士都說,如果這次補選立委的結果比高思博的成績差太多,地方黨部主委不僅臉上無光,而且也可能要扛責請辭。不過,雖然藍營選情艱困,但也並非沒有機會。這次民進黨內在當地選區出現多人競逐情況,雖然前民進黨秘書長李俊毅宣布參選後很快退出,但包括前勞動部次長郭國文,還有新秀陳筱諭都仍相持不下。民進黨徵召郭國文,最強村姑陳筱諭將脫黨參選民進黨中央已在9日確定徵召郭國文,雖然補選候選人都是由徵召產生,但這次黨內出現聲勢不差的陳筱諭有意參選,在沒有協調整合的情況下必然難以服氣。陳筱諭在徵召前一天也大動作開記者會表態,如果強行決定徵召郭國文,立委補選她一定不缺席。年僅28歲的陳筱諭號稱「最強村姑」,也是前麻豆鎮長陳彰茂與前市議員郭秀珠之女。她這次以出奇招的方式衝高知名度,將自己與高雄市長韓國瑜相提並論,宣示堅定改革力量,搭國民黨順風車的方式引起支持者不滿,批評她沾光韓國瑜是「民進黨的叛徒」,還被段宜康痛批「如此年輕就如此投機」。選台南立委的陳筱瑜還在台北市掛上「還我7天假」的宣傳看板,批評民進黨一例一休政策,顯示背後有高人指點策略。據了解,陳筱諭在當地原本民調只有16%,在搭上韓流之後的民調馬上衝高到30%以上,顯示策略確實奏效,也成為黨中央徵召的郭國文的有力對手。泛綠許忠信也可能出馬?陳筱諭這次對郭國文並非沒有威脅性,再加上另方面,甫落選台南市長,代表台派反新潮流勢力的前立委許忠信也傳出有意參選,這可能都是民進黨的警訊,也是國民黨的利基。不過,許忠信說,他會以大局為重,為了不傷及台灣本土陣營的共同利益,讓國民黨漁翁得利,他並沒有參選的打算。民進黨在九合一選舉中嚴重挫敗,就連最綠的台南市也已開始動搖,現在民進黨內除了立委補選可能分裂,在台南市還有議長郭信良的問題未解,這次國民黨若由謝龍介出戰,也許真的會是另一場精采的選戰。更多信傳媒文章


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文/ 司徒達賢家族企業的交棒,考驗著交班人的智慧與接班人的試煉, 由易而難、獨立面對,甚至自行創業,都是次世代通過「考核」的項目。家族企業接班人通常在年輕時就要負擔重要的責任,因此其養成方式應與一般專業經理人的培養不一樣。有計畫地讓潛在接班人循序漸進接受挑戰與試煉,是一種值得參考的方法。這種方法至少比在長輩身邊擔任特別助理,或即使已成為總經理,仍由擔任董事長的家長耳提面命更有效果。簡言之,未來的交班人可以考慮要求潛在接班人,在沒有交班人的指導下,由易而難,完成一系列的任務,然後再視任務的成敗,決定交班的速度,或可以從幾位潛在接班人中進行選擇。我們都知道,高水準的領導能力與領導風格,必須在不斷地挑戰中才能逐漸自我養成,不太可能經由「教導」而產生。因此本文所建議的作法,不僅對潛在接班人是測試,也是讓他們自我學習成長的最佳途徑。由於是「由易而難」,才能在過程中培養自信、累積經驗,在組織內外建立正面形象,同時也建立大家對接班人的信心。在此所謂的「大家」,包括了交班人、家族中其他成員、內部的專業經理人,甚至外部的合作廠商在內。我認為,每個人的思惟方式及做事方法,不可能完全都一樣,即使親如父子,不可能也不應該完全複製上一代的管理風格。因此交班人應創造機會,讓潛在接班人在自行決策及解決問題方面,提升獨立完成工作的能力,學會爭取各方合作、整合及創造資源。且在每一次任務結束以後,無論成敗,也要努力發展出自我反省,及自我學習的習慣與能力。此外,潛在接班人的價值觀,是其考核與選擇接班順位的重要因素。長期追隨在交班人左右,如果潛在接班人善於「曲意奉承」,其深層的價值觀也不容易顯露。唯有讓他們在獨立面對問題與決策時,才容易被觀察。因此,本文所建議的方法,對選擇接班人的公平性,也是有幫助的。學校裡的互動式個案教學,相當於最初階的挑戰與試煉,而讓潛在接班人到企業外部自行創業,則是最高端的試煉。更多今周刊文章:以色列高等教育技轉之旅更多論壇文章 2020 ,誰主浮沈? 台灣人才走出去不是問題,「世界進不來」才是危機 為了追求財務自由,先犧牲30年自由,值得嗎? 臉書曬親情,家長錯在哪? 沒有蔡的「四個必須」 台灣可能被賣掉了______________ 【Yahoo論壇】係網友、專家的意見交流平台,文章僅反映作者意見,不代表Yahoo奇摩立場>>> 投稿去


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旺報【記者林汪靜╱綜合報導】隨著2018年下半年虛擬貨幣泡沫破裂、「跌跌」不休,近期整個區塊鏈行業也在發生著轟轟烈烈的轉換,如區塊鏈人才招募薪資下降30%到50%、核心技術人才緊缺、BAT進場,短短一年間,大陸區塊鏈人才市場發生了巨大改變。2018年上半年區塊鏈人才火爆,根據智聯招聘10月發布的《2018年區塊鏈人才供需與發展研究報告》顯示,2018年第2季的區塊鏈人才較2017年第3季暴增636.83%;在薪資方面,幾乎翻了一倍,大陸某區塊鏈公司運營總監A先生就指出,從2017年10月到2018年2、3月,初級人才的月薪為2到3萬(人民幣,下同)。區塊鏈 涉及面寬廣究其上半年區塊鏈人才需求暴增的原因,井通科技聯合創辦人武源文表示,由於區塊鏈本身涉及面很廣,除了公司管理、項目管理、產品研發外,還需營運、宣傳、投資人管理、社區管理等,涉及面寬廣,一個區塊鏈項目就相當於一家上市公司。另一方面,也可能與某些公司囤人才有關,某知名區塊鏈公司營運總監A先生提到,不少公司會把人才缺口量放大很大,對於這些公司而言,誰出手快,誰給的薪資高,誰就先擁有一批優秀人才,這也是造成整個人才市場溢價的原因。然而,在貨幣圈泡沫破裂,幣值歸零的狀況下,區塊鏈人才市場趨於冷清。武源文表示,相較於2018年6月高峰期,目前招聘薪資已下降30%到50%,基本回歸理性狀態。而北京清華大學互聯網產業研究院與鏈塔智庫(BlockData)聯合發布的《2018年第三季度區塊鏈產業研究報告》則指出,整個區塊鏈市場漸漸理性,對於核心技術人才的需求仍較大,但對於市場、營運等人才的需求逐漸萎縮。人才市場 BAT條件優不過,人才招聘條件也並沒有完全冷淡,據了解,目前招聘條件最優渥、最吸引人的就屬BAT互聯網巨頭,例如,京東集團招聘的區塊鏈工程師職位最低月薪均超1萬5000元,最高月薪可達6萬元;螞蟻金服招聘的工程師最低月薪超過2萬元;騰訊招聘的職位月薪也均超1萬8000元。對於BAT的布局,A先生表示,這些互聯網巨頭有強大的平台,也有強大的實力,這將帶來人才的競爭,也將成為未來區塊鏈公司們要面臨的挑戰。


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【早安健康/好食課 林世航 營養師】寒天新功效,除了減肥還能保護膝蓋,改善關節酸痛? 前陣子受邀去了一場有趣的研討會,這場研討會的講者是來自日本的學者,主要在探討寒天的功效,聽完這場研討會才發現原來寒天有許多保健功效,像是調整腸道菌叢、改善骨關節發炎問題等,並不只是低熱量而被作為減肥代餐食品(如:寒天麵、寒天果凍)而已。 除此之外,這些功效研究不只是做了細胞與動物實驗,也不乏進行到人體試驗,所以在科學證據上可以更加確立一些,接下來就和大家介紹這次學術研討會我學到的東西吧! 寒天寡糖改善關節發炎問題 骨關節退化導致發炎疼痛,是運動者與老年者常碰到的問題,如果可以透過膳食補充品改善關節的狀況,也能進一步改善生活品質。 在14週的動物實驗中,學者在前三週誘導實驗鼠的關節受損發炎,並全程以飲水添加方式給予葡萄糖胺(5%)、寒天寡糖(0.6%與5%)、葡萄糖胺與寒天寡糖(0.6%寒天寡糖 + 5% 葡萄糖胺),14週實驗結束如下: 除了動物實驗以外,2009年的一篇雙盲試驗,自覺有關節疼痛的受試者(42人)被分成4組,每天分別補充寒天寡糖(200或500毫克)、葡萄糖胺(1,500毫克)與安慰劑,在補充8週後,寒天寡糖組都有顯著改善的狀況,而安慰劑組與葡萄糖胺組都沒有顯著改善,除了顯示補充葡萄糖胺可能無功效以外,也代表著在這實驗中並無出現安慰劑效應。 依照這樣的實驗,攝取寒天寡糖可能可以改善關節疼痛的問題,而且寒天本來就已經是常見的食材,在安全性上應該是無虞,2018年關節保護的項目也可能被列入健康食品的品項中,看到目前這些研究,我也對寒天產品抱持一個高度看好,可以拿到健字號的關節保養產品,如果寒天能作為輔助的保健素材,我覺得會是銀髮族的一大良音! 寒天寡糖改善腸胃益生菌 腸道細菌可以運用膳食纖維,進而達到菌叢多元性與平衡,而寒天含有豐富的膳食纖維,自然也會幫助調整腸道菌叢。受試者吃了一個月的寒天寡糖後(每天200毫克),進行糞便採樣檢測腸道菌叢分佈,結果發現「擬桿菌門」(Bacteroidetes)增加,「厚壁菌門」(Firmicutes)減少,代表補充寒天寡糖可以調整腸道菌相。 除了對於腸道菌叢的調節,學者也用藥物誘導實驗動物的腸炎問題,結果發現有攝取寒天寡糖的老鼠,腸道發炎問題較為輕微,這代表寒天寡糖可能具有改善腸道發炎問題的發展潛力。 這幾年的腸菌研究非常熱門,我對於寒天可以調整腸道菌相的功效並不意外,因為寒天本身就是高量膳食纖維的來源之一。研究團隊也搭上這波腸道菌熱潮,不過比較有趣的是這篇研究是以人體實驗,做出的結果也相當不錯,期待後續的發展。 在這場研討會後,我發現寒天真的不是只有印象中的低熱量食品,竟然也有減少發炎、改善關節疼痛的功效,而且研究不僅是在細胞或動物實驗,也不乏有臨床實驗,雖然受試者不多,但我還是認為寒天會是個很有潛力的保健素材,有興趣的可以再多多了解這個新興的素材喔! 作者簡介:好食課是具有食品、臨床、諮詢與保健產品背景的營養師和食品技師團隊,在這資訊爆炸的年代,想要和您分享對的健康資訊。 延伸閱讀:


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▲三星搶先曝光健康追蹤機器人,Bot Care,只要手指輕點螢幕就可以查看自己的血壓和心跳。。(圖/東森新聞資料畫面)美國消費性電子展(CES)即將登場,三星端出新的健康機器人亮相,雖然這次蘋果沒有參展,但也首度在CES的場外包廣告,大酸亞馬遜跟谷歌!三星記者會:「請用手指觸碰螢幕。」CES將在9日開展,三星搶先曝光健康追蹤機器人,Bot Care,只要手指輕點螢幕就可以查看自己的血壓和心跳。三星記者會:「Bot Care提供每日健康簡報,分享鍛鍊指導和追蹤藥物攝入量。」不過三星手機市況面臨考驗,上季獲利為10.8兆韓元(約3201億元台幣),營利衰退29%。▲台廠HTC不受影響,展示全新的VR裝置,Vive Cosmos不需要外在定位,就能彈性運用實體空間。(圖/東森新聞資料畫面)台廠HTC不受影響,展示全新的VR裝置,Vive Cosmos不需要外在定位,就能彈性運用實體空間。HTC:「VIVE可以找到很棒的遊戲在虛擬世界。」最新智能車款也亮相,Byton打造M-Byte概念車款,支援第3等級自動駕駛,可藉由4G或5G網路連接運作。科技頻道 Roadshow:「自動車駕駛對司機有面部辨識,監控駕駛員的注意力,如果這輛車達到3級,可以像攝影機監控,還可以用手控制。」▲展中亮點還有博世要在會場展出無人接駁概念車,採用電動馬達驅動及無人駕駛技術。(圖/東森新聞資料畫面)展中亮點還有博世要在會場展出無人接駁概念車,採用電動馬達驅動及無人駕駛技術。科技頻道 Automotive Zone:「車輛可以監控關鍵部件狀況,並在故障前通知工作人員。」主打AI的聯發科,大秀車載通訊系統,智慧座艙和視覺駕駛輔助系統等,還獲得頂級車的夥伴認可,要在2019年下半年正式出貨。▲沒參展的蘋果也出招,就在展館對面租下整面旅館牆面廣告,大酸Amazon和Google個資隱私問題。(圖/東森新聞資料畫面)不過沒參展的蘋果也出招,就在展館對面租下整面旅館牆面廣告,大酸Amazon和Google個資隱私問題。東森電視 版權所有 ©2017 EBC All Rights Reserved。更多東森新聞報導〈CES大展〉Panasonic與哈雷共同展出電動機車 LiveWire〈CES大展〉聯發科亮相車載晶片 智慧座艙系統應用下半年量產出貨


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去年舊金山世界烈酒競賽中,OMAR以波本桶與雪莉桶原酒技驚全場,讓世界再次看見台灣的威士忌製造實力。其實這個來自台灣中部南投的威士忌品牌,成軍時間不長,但優異酒質,徹底打破大家對威士忌年分的迷思。幾乎每一個蘇格蘭威士忌品牌,都有一段悠久深厚的典故,短則數十年,長則上百年。反觀來自新世界產區台酒南投酒廠的威士忌品牌OMAR,儘管成立時間十分短暫,但背後故事絕對值得細細聆賞。做威士忌 從頭學起話說,原本這裡是全台灣最大的水果酒釀製廠—南投酒廠,它創建於1978年,隸屬台灣菸酒公司旗下酒廠,當年這個廠的功能性很單純,也就是在早期公賣局時代,透過生產水果酒解決農民水果過剩問題。直到2002年台灣加入WHO,政府開放外國酒進口,緊接著蘇格蘭進口原酒因全球短缺價格飆漲,當時威士忌已在台灣掀起熱潮,台灣菸酒嗅到一股契機,特別派員(當時南投酒廠廠長林錦淡)前往蘇格蘭學習釀製、蒸餾、熟成…等的威士忌工藝技術。同時在設備方面,更先後向德國與英國取經,希望能掌握國際級威士忌脈動與專業知識。林錦淡學成歸國後集結台酒內部資源,籌劃建立生產威士忌的工廠。難以想像的是在短短數年後,南投酒廠成功釀出第一桶麥芽威士忌後,便開始邁向國際競賽拿下獎項之路,名聲從島內紅到國外。OMAR不僅揚威海外,廠內也逐漸茁壯,酒廠內規模已有3座麥芽貯存槽、8座不鏽鋼發酵槽以及4座銅製壺式蒸餾器。亞熱帶區 釀酒好地雖然是台灣本土威士忌品牌,不過台灣菸酒當初命名時,靈感還是參考威士忌產地,OMAR在蘇格蘭蓋爾古語中有著「琥珀」之意,由於原酒成熟速度快,威士忌會呈現略深的琥珀色,另外也期許品牌能閃耀出媲美金黃剔透琥珀般的鋒芒。OMAR南投酒廠堅持沿襲正統蘇格蘭麥芽威士忌製程,包括嚴守非冷凝過濾工法、不添加焦糖色素、經橡木桶陳熟4年以上…等,流程繁複。另外,OMAR之所以能以新興品牌姿態,在激烈的威士忌紅海中闖出名號,位於島嶼中心的台灣,擁有得天獨厚地理優勢為一大關鍵,威士忌法規裡明確規範,必須陳放3年以上的酒才能稱作威士忌,台灣位於亞熱帶區,天候條件與低溫、高緯度的歐洲大不同,尤其溫暖炎熱的氣候特性,威士忌桶內蒸發溫度高,熟成速度相較蘇格蘭快出3~4倍。加上桶中酒液自然揮發(Angel Share)比較多,進而讓香氣更濃縮、口感也更豐富多層次,可說是擁有醞釀威士忌絕佳條件,因此入桶3~4年的酒,就能達到媲美歐洲陳放12年以上的韻味。水果王國 技驚全場OMAR秉持著「琥珀心,台灣情」品牌精神,旗下推出每一支單一麥芽威士忌,皆讓全世界見識到台灣優質的釀酒技術。2013年推出單桶原酒震撼威士忌界,2年後再推出同名OMAR單一麥芽威士忌佳評如潮,這支酒款上市短短1年多,就已囊括五十多個獎項。去年,OMAR更在有酒界奧斯卡獎之稱的舊金山世界烈酒競賽中,分別以波本桶與雪莉桶原酒技驚全場,一舉奪下象徵最高榮譽的雙金牌(Double Gold),另外更拿下2個金牌與2個銀牌好成績,不負台灣「水果王國」之稱號,成為新一代的「台灣之光」。如今,OMAR單一麥芽威士忌已熱銷至歐洲、亞洲等多個國家,也希望透過這些人氣酒品,把台灣滿溢著果香的風土文化傳遞出去,讓來自南投老酒廠的新品牌,成為全球威士忌愛好者的新寵。百尺竿頭 祭出PX今年適逢南投酒廠威士忌蒸餾廠建廠10週年,他們在年底推出OMAR PX雪莉桶單桶威士忌限量上市。南投酒廠特別將當年第一批儲存於雪莉桶中的威士忌,置入PX雪莉桶中再繼續熟成,然後精心挑選出4桶風味已達到巔峰狀態的威士忌,不做任何修飾以單桶原酒限量裝瓶,而這4桶原酒各具特色,相信威士忌鑑賞家們將會搶破頭。PX雪莉酒因其獨特釀製方式而極為稀有,被喻為雪莉酒之王,因此PX雪莉桶更是彌足珍貴。2015年南投酒廠專業團隊親至西班牙踏勘數家雪莉酒廠,精挑細選後,在2016年從西班牙百年酒莊Ximénez-Spínola,買入了整套珍稀自1918年即建立的Solera系統的PX雪莉桶。PX雪莉酒的Solera系統,簡單來說就是類似製作老滷汁的模式,透過「新酒加老酒」的方式,讓每一瓶雪莉酒都混合了不同年分的酒液,藉此製作出品質穩定的雪莉酒。南投酒廠購入的這批1918年Solera系統PX雪莉桶,當時就是為了建廠10週年紀念單桶原酒熟成之用,其收藏價值不言可喻,堪稱鎮廠之寶。全程雪莉桶熟成的OMAR單桶威士忌PX雪莉桶,經過2種不同雪莉桶的陳年,其深邃的酒色,蘊含著豐富的內涵,每次品嘗都會有不同的香氣與口感變化,帶來複雜的層次感,擁有極為濃郁的葡萄乾、椰奶和黑色漿果的風味,酒體飽滿,乾淨明顯的各種水果風味,非常難得。在台灣特有的風土與南投酒廠的工藝結合之下,這一次發行的百年珍味PX雪莉桶威士忌單桶原酒,熱潮肯定不只在島內沸騰,更會帶給全世界威士忌饕客迥然不同的感官震撼。台酒南投酒廠OMAR 單一麥芽威士忌雪莉果乾運用正統蘇格蘭麥芽威士忌製程所製作,南投酒廠將經過橡木桶陳熟4年以上優質酒品,以非冷凝過濾最佳香氣與口感品質,無添加焦糖色素。由調酒師巧手調和,展現出綿密龍眼蜜香氣並且融合著芒果、芭蕉、葡萄、梅子蜜餞等水果香氣及柑橘果皮清新香氣。容量700ml、酒精濃度46%。得獎紀錄:2014 MMA銅牌獎。2015 IWSC 特優銀牌獎、WWA 銀牌獎、MMA銅牌獎。2016 ISC 銀牌獎、IWSC 特優銀牌獎。2017 SFWSC金牌獎、IWSC銀牌獎、ISC 銀牌獎Monde Selection金牌獎。台酒南投酒廠OMAR 單一麥芽威士忌波本花香台灣菸酒公司南投酒廠沿襲正統蘇格蘭麥芽威士忌製程所製作,經橡木桶陳熟5年以上優質酒品,經調酒師巧手調和,以小型蒸餾器蒸餾出豐富酒質,採非冷凝過濾,以保留最佳香氣與口感品質,無添加焦糖色素,酒體自然呈現成熟金黃琥珀色,經批次調和,每批調和風味稍有不同。容量700ml、酒精濃度46%。得獎紀錄:2014 MMA 銅牌獎。2015 CMB金牌獎、 IWSC特優銀牌獎、 WWA銅牌獎、MMA 銅牌獎。2016 ISC銅牌獎、IWSC特優銀牌獎、CMB 銀牌獎。 2017 SFWSC銀牌獎、Monde Selection特等金牌獎。胡毓偉的品飲筆記 Lawrence's Tasting Note★鏡週刊關心您:未滿18歲禁止飲酒,飲酒過量害人害己,酒後不開車,安全有保障。更多鏡週刊報導【2019酒誌】得天獨厚滴滴精醇—台酒玉山高粱酒(嘉義酒廠)【2019酒誌】英皇御用酒窖 傳奇故事說不完—獨立裝瓶之王貝瑞兄弟與洛德【2019酒誌】神級釀酒師 迷人的過桶技藝—大摩單一麥芽蘇格蘭威士忌


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網壇年度第一項大滿貫比賽澳洲網球公開賽(Australian Open),將於14日登場。今年澳網首次採用新制度,放棄決勝盤長盤制,將採用決勝盤搶10制。對此,前瑞士球王費德瑞(Roger Federer)和前德國球后柯貝(Angelique Kerber),都抱持謹慎樂觀的態度。今年的澳網,決勝盤若打到6比6,率先在決勝局中拿下10分的球員將贏得勝利。這項改變讓四大滿貫賽的獨特性再度降低,也引起了部分球員的反彈聲浪。費德瑞本週在伯斯(Perth)的霍普曼盃(Hopman Cup)表示,主辦單位官員之前曾詢問他關於改變賽制的看法。他坦承,應該會有人懷念決勝盤時的馬拉松式比賽。費德瑞說:「我們將懷念第五盤的70比68,很可惜。」費德瑞指的是2010年溫布頓網賽(Wimbledon),美國長人伊斯內(John Isner)對法國馬俞(Mahut)的比賽,總共花了11小時又5分鐘才分出勝負,成為網球史上最長時間的賽事,總共經歷了3個比賽日才結束,比分為6-4、3-6、6-7、7-6、 70-68。費德瑞將在今年尋求澳網的三連霸,也是第七座澳網盃。至於以體力著重的德國前球后柯貝則認為,縮短比賽將使她的優勢減弱。柯貝是2016年的澳網女單冠軍。柯貝說:「我喜歡體能的比賽,來到澳洲,你必須達到最佳狀態…包括天氣、條件,真的很熱、濕度高,你必須做好準備。」對於這項改變,柯貝說:「我不知道好不好,我們等著看吧!」由於這項改變,在年度四大滿貫賽中,法國公開賽(French Open)成為了唯一需要領先2分才能拿下決勝盤的大滿貫賽事,美國公開賽(US Open)仍維持傳統決勝盤搶七的制度;而溫布頓也將從今年起,決勝盤將在比賽達到12比12平手時進入搶七。原始連結


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2018年底中科院成功試射高度超過100公里,由天弓三型改製成的新型靶彈,代表中科院在固態推進載具的技術能量穩定在提升中,據指出,國防部配合國家太空中心的太空科技長程計畫中,由中科院發展500公里低軌道的運載火箭,目前已完成先期火箭推進載具測試工作,預定今年展開陸上載具的系統整合與性能測試,整個計劃預定在2021年底進行首次的升空測試。據指出,只要500公里低軌道的運載火箭完成升空測試,並達到預定的高度;整個升空測試包含了遙測控制技術,因此只要試射成功,就代表了有能力生產超過1500公里的地對地導彈,若將火箭推進技術運用到雲峰高空巡弋飛彈,也可將其射程推升到2000公里。「麒麟專案」重啟動 「星展專案」負責遙測控制據指出,代號「麒麟專案」研發500公里低軌道運載火箭,累積大量探空火箭的經驗,在2007年國防部指導下,中科院研擬了「TAX-B」的微衛星計畫來配合國家太空中心的發展計劃,但隨著政黨輪替以及國家太空中心評估委外發射福衛系列低軌星較為適當後,中科院的「TAX-B」微衛星計畫就暫時被凍結。因中科院還以天弓等研發計劃,持續改進火箭推進載具的技術,因此蔡英文總統就任後,經重新評估「TAX-B」微衛星計畫的可行性後,確定由中科院研發500公里低軌道運載火箭,國防部除先以代號「麒麟專案」編列預算啟動後,再以「星展專案」預算負責遙測控制,以及國防專技等多項經費,同步進行火箭推進載具各項系統的研發工作。中科院以天弓等研發計劃,持續改進火箭推進載具技術,蔡總統重新評估「TAX-B」微衛星計畫可行性,最後由中科院研發500公里低軌道運載火箭。圖為天宮三型防空飛彈。(中科院提供)據了解,500公里低軌道運載火箭從過去兩節式探空火箭,改良成為四段式的固態火箭,也是將探空火箭從285公里的高度推昇到500公里的高度,中科院研製的與運載火箭與印度開發的SLV-3衛星運載火箭(Satellite Launch Vehicle 3 )相當。雖然30年前印度的SLV-3火箭是將40公斤的衛星送入400公里的太空低軌道,在多項技術改良後,中科院計算麒麟火箭載具推送到500公里高度太空低軌道不是問題。中科院研製的與運載火箭與印度開發的SLV-3(如影片)衛星運載火箭(Satellite Launch Vehicle 3 )相當。(影片取自YouTube)雲峰巡弋飛彈射程提升2千公里 射程涵蓋北京以南軍事區據了解,麒麟專案先製造出三套的火箭推進載具後,從今年開始分別陸上各項的測試工作,整個專案計劃製造六套火箭推進載具,在分別完成各項先期的地面測試後,再進行系統整合與系統測試,因運載火箭為四段式固態燃料火箭,每段的脫離就需要遙測與控制系統,飛行姿態控制不能讓火箭升空時發生自轉等問題,這都需要導引等技術,這個部分是由「星展專案」的重點。另外,但因火箭載具的重量加重,現有九鵬基地的發射平台是否能夠承重,中科院將進行地質探勘以確保發射台的安全度。麒麟專案今年起進行陸上各項測試,因火箭載具重量加重,現有九鵬基地發射平台是否能夠承重,中科院將實地探勘以確保發射台安全。圖為陸軍雷霆2000多管火箭營,於九鵬基地實施實彈射擊操演情況。(國防部提供)因探空火箭經驗與技術成功運用在雲峰高空高速巡弋飛彈,麒麟火箭載具若順利完成升空測試,並達成500公里高度,這也代表中科院有能力生產射程1500公里的地對地導彈,同時雲峰高空高速巡弋飛彈有更加大的火箭推進器,射程可從目前作戰測評的1200公里提升到2000公里以上,射程將涵蓋中國北京地區以南的各重要的軍事基地目標。更多上報內容:【直播】政院記者會 說明400億大紅包怎麼發《大家論壇》普京視角:從照顧無微不至的慈父 到精通柔道的俄國特務【影片】中國支持柯文哲參選2020? 柯:我不是首選吧


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一名麵包師傅呂金鎧被1993年被指控性侵殺害女大生,當年陳姓主嫌已經被槍決,但這名呂姓嫌犯被列為共犯後,關押監獄19年,不斷陳情,說自己的自白來自警方刑求逼共,現場法醫勘驗、比對DNA的過程也相當粗糙,冤獄平反協會如今向監察院陳情,希望能重啟調查。25年前被指控,性侵殺害女大生,主嫌陳錫卿已遭槍決,但共犯呂金鎧原本是名麵包師傅,卻因涉有重嫌,逮捕後遭關押19年,但他不斷陳情,說自己的自白出於刑求,年邁的父母在老家等候,只希望司法能還兒子一個公道。冤獄平反協會執行長羅士翔:「兩位被逮捕,收押入看守所的時候,身上都有傷,台北看守所的檢傷表,很清楚的記載兩個人身上的傷。」冤獄平反協會執行長出面指控,當時呂金鎧被列為命案共犯,是因為嫌犯的自白,加上現場法醫勘驗,還有死者DNA比對,但呂金鎧說他的自白,是遭警察刑求逼供的說詞,法醫勘驗是來自目測推估,比對死者DNA手法更是粗糙。冤獄平反協會執行長羅士翔:「刑事局回覆給法院說,有驗到一名男子的DNA,法院問他說你有沒有跟我,這兩名被告作比對,刑事局回覆說,我們的資料庫,沒有這兩名被告的DNA,請法院補送DNA檢體,法院應該就趕快採集,被告的唾液棉棒,去補送檢體,當時的台灣高院並沒有做這件事,直接就作了判決。」控訴法院留下,應該調查卻沒有調查的疑點,誇張的還有,2006年明明重新檢驗DNA,確認沒驗出呂金鎧檢體,卻遭法院駁回,指控DNA不符不代表沒涉案,冤獄平反協會多次提起上訴再審,被法院駁回,提出非常上訴,檢察總長也不受理,如今向監察院伸冤,同時控訴地檢署銷毀卷證明顯違法,一路走來25年,冤獄救援案再度浮上檯面。更多 TVBS 報導鐵工廠董娘殺夫詐保 竟毒殺女兒詐255萬 校園驚傳性侵?國三女晚自習 廁所內疑遭強押 狠妻砍夫詐千萬保險金!驚爆還毒死女兒賺255萬理賠 國三女叛逆逃學 母氣打巴掌竟揭性侵真相


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文/ 司徒達賢家族企業的交棒,考驗著交班人的智慧與接班人的試煉, 由易而難、獨立面對,甚至自行創業,都是次世代通過「考核」的項目。家族企業接班人通常在年輕時就要負擔重要的責任,因此其養成方式應與一般專業經理人的培養不一樣。有計畫地讓潛在接班人循序漸進接受挑戰與試煉,是一種值得參考的方法。這種方法至少比在長輩身邊擔任特別助理,或即使已成為總經理,仍由擔任董事長的家長耳提面命更有效果。簡言之,未來的交班人可以考慮要求潛在接班人,在沒有交班人的指導下,由易而難,完成一系列的任務,然後再視任務的成敗,決定交班的速度,或可以從幾位潛在接班人中進行選擇。我們都知道,高水準的領導能力與領導風格,必須在不斷地挑戰中才能逐漸自我養成,不太可能經由「教導」而產生。因此本文所建議的作法,不僅對潛在接班人是測試,也是讓他們自我學習成長的最佳途徑。由於是「由易而難」,才能在過程中培養自信、累積經驗,在組織內外建立正面形象,同時也建立大家對接班人的信心。在此所謂的「大家」,包括了交班人、家族中其他成員、內部的專業經理人,甚至外部的合作廠商在內。我認為,每個人的思惟方式及做事方法,不可能完全都一樣,即使親如父子,不可能也不應該完全複製上一代的管理風格。因此交班人應創造機會,讓潛在接班人在自行決策及解決問題方面,提升獨立完成工作的能力,學會爭取各方合作、整合及創造資源。且在每一次任務結束以後,無論成敗,也要努力發展出自我反省,及自我學習的習慣與能力。此外,潛在接班人的價值觀,是其考核與選擇接班順位的重要因素。長期追隨在交班人左右,如果潛在接班人善於「曲意奉承」,其深層的價值觀也不容易顯露。唯有讓他們在獨立面對問題與決策時,才容易被觀察。因此,本文所建議的方法,對選擇接班人的公平性,也是有幫助的。學校裡的互動式個案教學,相當於最初階的挑戰與試煉,而讓潛在接班人到企業外部自行創業,則是最高端的試煉。更多今周刊文章:以色列高等教育技轉之旅更多論壇文章 2020 ,誰主浮沈? 台灣人才走出去不是問題,「世界進不來」才是危機 為了追求財務自由,先犧牲30年自由,值得嗎? 臉書曬親情,家長錯在哪? 沒有蔡的「四個必須」 台灣可能被賣掉了______________ 【Yahoo論壇】係網友、專家的意見交流平台,文章僅反映作者意見,不代表Yahoo奇摩立場>>> 投稿去


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